Category Archives: 財經

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陳立武:新處理器投片兩次仍未達量產水準,研發團隊飯碗不保

作者 |發布日期 2026 年 05 月 21 日 20:00 | 分類 公司治理 , 半導體 , 晶圓

處理器大廠英特爾 (Intel) 執行長陳立武近期針對公司內部的晶片設計與驗證流程祭出極為嚴格的新紀律,要求所有晶片設計必須在首次投片 (Tape-out) 的 「A0 版本」 就達到可量產標準。他對工程團隊下達了明確的最後通牒,如果是 B0 版本,你還能保住飯碗。但若超過 B0 版本,你將被解雇。

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涉營業秘密案件,晶呈科技:核心技術均為自主研發

作者 |發布日期 2026 年 05 月 21 日 19:21 | 分類 半導體 , 財經

特殊氣體與半導體材料廠晶呈科技董事長陳亞理涉及營業秘密案件遭檢方起訴一事,公司 21 日發布聲明強調,晶呈科技長期深耕半導體先進製程材料與特殊氣體領域,核心技術皆來自自主研發,目前公司營運、客戶合作、研發與出貨皆維持正常,不受本案影響,後續也將於司法程序中依法說明,並提出相關證據,以維護公司與股東權益。 繼續閱讀..

神盾集團乾瞻科技延攬前 Altera 執行長,加速推動全球布局及市場發展

作者 |發布日期 2026 年 05 月 21 日 17:00 | 分類 IC 設計 , 公司治理 , 半導體

Ic 設計公司神盾集團的子公司乾瞻科技(InPsytech Inc.,)於 21 日宣布,前 Altera 執行長、前英特爾執行副總裁暨資料中心與 AI 事業群總經理 Sandra Rivera 正式加入乾瞻科技,擔任資深策略顧問,象徵乾瞻邁入關鍵發展里程碑,推進全球市場擴展與大規模成長。

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穩居全球類胡蘿蔔素三巨頭!立弘迎天然色素大單估 6 月底掛牌上櫃

作者 |發布日期 2026 年 05 月 21 日 16:46 | 分類 國際觀察 , 生物科技 , 證券

立弘明日舉辦上櫃前業績發表會,預計 6 月底暫定以每股承銷價 20 元掛牌交易,董事長楊正利表示,美國 FDA 宣布目標 2026 年底前逐步自食品中淘汰紅色 40 號、黃色 5 號、黃色 6 號等六種人工色素,而立弘涵蓋黃色至紅色完整色系的類胡蘿蔔素產品,有望作為新一波成長動能。

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AI 算力盡頭「礦戰」開打!全台首檔野村稀土關鍵資源 ETF 自 6/1 開募

作者 |發布日期 2026 年 05 月 21 日 16:18 | 分類 AI 人工智慧 , 材料、設備 , 能源科技

全球地緣政治風險升溫與能源轉型加速的浪潮,市場焦點正由傳統石油逐步轉向更具戰略價值的關鍵資源,野村投信今日宣布推出首檔稀土 ETF「野村稀土關鍵資源 ETF(009821)」,鎖定稀土、鈾、黃金新資源金三角,直攻 AI 與能源革命核心商機,預計 6 月 1 日展開募集。

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晶圓大廠 UPS 回收鏈成形!金聯成砸 1.5 億煉「綠鉛」搶食 AI 綠能大餅

作者 |發布日期 2026 年 05 月 21 日 15:29 | 分類 AI 人工智慧 , 半導體 , 晶片

廢鉛酸蓄電池處理廠金聯成今日宣布打進全球半導體大廠備援電力(UPS)供應鏈,總經理陳俊銘表示,未來每兩年將更換晶圓廠不斷電電池回收,初期每年處理約 400 噸,而子公司福運鵬第四季電爐擴產後,每年可新增鉛錠 0.8 萬噸,樂觀看好今年起營運有望逐步走揚。

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記憶體漲價帶動提前拉貨,1Q26 全球電視出貨創疫情後同期新高

作者 |發布日期 2026 年 05 月 21 日 15:00 | 分類 光電科技 , 財經 , 電視

TrendForce 最新調查, 2026 年第一季全球電視品牌出貨量達 4,712 萬台,年增 3.3%,創 COVID-19 疫情後同期新高,但較上一季衰退 12. 7%。儘管面臨淡季加上中國以舊換新補貼縮減,市場需求偏保守,然因 AI server 與高階運算需求導致 DRAM 與 NAND Flash 供應趨緊,2025 年底電視用記憶體價格明顯上漲。為降低後續成本壓力,品牌提前進行備貨與拉貨,成為支撐第一季出貨成長的主要動能。 繼續閱讀..

友達子公司達擎 COMPUTEX 首秀,電子紙產品瞄準零售與智慧場域

作者 |發布日期 2026 年 05 月 21 日 14:38 | 分類 ESG , 財經 , 面板

當企業開始面對 ESG、節能減碳與數位轉型壓力,電子紙(E-paper)市場也正快速升溫。友達光電旗下子公司達擎今年首度參與 COMPUTEX,並加入由 E Ink Holdings 打造的電子紙產業專區,展出從電子標籤、電子海報到數位看板等完整電子紙解決方案,積極搶攻智慧零售與低碳顯示市場。

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三星勞資協議分紅包括虧損部門,業界憂心此例一開將產生不良後果

作者 |發布日期 2026 年 05 月 21 日 13:00 | 分類 Samsung , 人力資源 , 公司治理

20 日晚間,三星電子勞資雙方達成初步協議,成功化解了一場可能導致公司面臨高達 30 兆韓圜(約 200 億美元)損失的全面罷工危機。然而,根據協議,即便是處於虧損的半導體單位員工,也將迎接史上首次的巨額分紅。這樣的做法引起韓國商業的議論,產業界擔心此例一開將帶來不良的影響。

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